Clarifia

Nous permettons aux entreprises de disposer en permanence d'une organisation puissante en phase avec leur développement.

Problème : les entreprises sont rarement structurées pour s'adapter à un environnement complexe et changeant.

Conséquence : Un manque de performance qui pourrait mettre en péril leur pérennité.

Coopération : comment développer un état d'esprit et des outils collaboratifs ? Cela prend du temps et nécessite un accompagnement.

La bonne nouvelle : Il existe un modèle structuré : la gouvernance organique.

Gouvernance : pour la manière de prendre des décisions.

Organique : en référence à un organisme vivant qui s'adapte en permanence.

La gouvernance organique est un modèle d'organisation innovant qui permet 3 choses : clarifier le " qui fait quoi ", donner à chacun l'autorité de décider au plus près de l'action, permettre à l'organisation de s'adapter en permanence.